Предлагается увеличить срок обращения работника в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Сегодня Госдума планирует рассмотреть в 1-м чтении проект федерального закона "О внесении изменений в статью 392 Трудового кодекса РФ".

Законопроектом предлагается увеличить срок обращения работника в суд за разрешением индивидуального трудового спора до одного года, а по спорам об увольнении - до 3 месяцев.

Кроме того, предлагается дополнить статью 392 Трудового кодекса РФ нормой, согласно которой течение срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора приостанавливается в случае обращения работника в органы федеральной инспекции труда или прокуратуры, применения иных досудебных способов разрешения спора.

Как следует из пояснительной записки, данные изменения необходимы для приведения положений статьи 392 Трудового кодекса РФ в соответствие с конституционными принципами справедливости и равноправия, а также для создания оптимальных условий использования работниками всех предусмотренных законодательством способов защиты и восстановления нарушенных прав.

Правительство РФ не поддерживает законопроект, отмечая в своем отзыве, что своевременность обращения в суд зависит от волеизъявления работника, а срок, пропущенный им по уважительным причинам, может быть восстановлен судом (часть третья статьи 392 ТК РФ).

LEGIS.RU