Верховный Суд РФ признал недействующим подпункт "в" пункта 2 разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 16 мая 1994 года N 37 "О порядке установления и исчисления трудового стажа…"
Верховный Суд РФ решением от 7 ноября 2006 года N ГКПИ06-526 признал недействующим с 23 декабря 2004 года подпункт "в" пункта 2 разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 16 мая 1994 года N 37 "О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия, в Республике Хакасия ".
В частности, суд указал на то, что оспариваемые предписания разъяснения не соответствуют нормам Трудового кодекса Российской Федерации, из анализа которых следует, что процентная надбавка к заработной плате является составной частью оплаты труда и по своему характеру относится не к стимулирующим выплатам за достижение определенных результатов работы, а к гарантиям и компенсациям, предоставляемым за работу в особых климатических условиях. Право на указанную надбавку поставлено в зависимость непосредственно от стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Решение может быть обжаловано в Кассационную коллегию Верховного Суда Российской Федерации в течение десяти дней со дня его вынесения в окончательной форме.
"Кодекс" | 
